Программа «Круглого
стола» Роль личностных качеств руководителя в повышении
эффективности управления образовательной организацией
Приветственное слово ректора НИРО, доктора социологических наук
Бармина Н.Ю.
Ведущий «Круглого стола»:
Бармин Н.Ю., д.соц.
н., заведующий кафедрой теории и практики управления образованием НИРО
Доклады:
Татарникова Н.С., к.
пед. н., доцент кафедры теории и практики управления образованием НИРО
Влияние личностного потенциала управления на эффективность деятельности
руководителя образовательной организации
Максимова С.А., д.
философ. н., проректор по научно-исследовательской деятельности НИРО,
профессор кафедры теории и практики управления образованием
Педагогическое лидерство как феномен, определяющий развитие
инновационной деятельности образовательной организации
Махов А.П., к.
пед. н., доцент кафедры теории и практики управления образованием НИРО
Развитие проектной культуры руководителя образовательной организации в
системе непрерывного образования
Выступления:
Илюшкова Н. Ф.,
начальник отдела образования Администрации Выксунского района
Нижегородской области
Учет личностных качеств руководителя образовательной организации при
осуществлении кадровой политики в системе образования округа
Моисеева Е.Б., директор
СОШ № 24 Советского района г. Нижнего Новгорода
Роль личности руководителя в развитии «Проектного
офиса» в школе
Сатаева И.Г., директор
Новинской СОШ, Богородского района Нижегородской области
Роль личностного потенциала административного корпуса в развитии
образовательной организации (самообучающаяся образовательная
организация)
Ярцева К. Ю., заместитель
директора СОШ № 15 г. Заволжье Городецкого района Нижегородской области
Нравственно-психологический образ руководителя
образовательной организации как фактор эффективности системы
интеллектуального воспитания в школе
| 
| 
| 
